Trabalho dificulta vida familiar Jun14

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Trabalho dificulta vida familiar

Um grande obstáculo que interfere no desempenho das mulheres nas empresas é a maternidade.

Até ao século XX, a mulher era vista apenas como um utensílio que tinha como únicas utilidades engravidar, criar e educar. Não tinham poder de escolha/decisão em nada nas suas vidas, nem o marido podiam escolher, limitando-se a serem escolhidas. As suas obrigações eram venerar o marido, educar e criar os filhos, cuidar da casa e manterem-se submissas ao seu marido.

Atualmente, as mulheres constituem uma parte importante da mão de obra no mercado de trabalho e, inversamente ao que acontecia no passado, poucas são agora as que ficam em casa. Porém, hoje o grande desafio das mulheres é conciliar vida familiar com os projetos profissionais.

O caminho do sucesso no mundo dos negócios é tortuoso para homens e mulheres, mas elas são obrigadas a enfrentar alguns obstáculos a mais. Um desses obstáculos está ligado à ascensão profissional. Outro obstáculo que interfere no desempenho das mulheres nas empresas é a maternidade.
Para muitas mães, cada dia torna-se mais difícil conciliar trabalho e educação dos filhos. Muitos sentem-se frustrados, culpados e impotentes, devido à falta de tempo para estarem junto dos filhos, por se verem forçados a entregar a sua educação aos cuidados de terceiros, por não poderem participar dela e acompanhá-los mais de perto nas suas atividades.

Apesar de ser inquestionável que essa “cedência” repercute na formação da identificação das crianças, o certo é que elas acabam por se adaptar.
Temos de perceber que não podemos satisfazer as necessidades de toda a gente no momento em que precisam. O tempo e energia são limitados. É impossível respondermos a todas as exigências, que, por vezes, aparecem vindas de todo o lado, e mantermos o equilíbrio entre os dois mundos.

Um estudo realizado pela Universidade Católica afirma que metade dos portugueses considera que o trabalho dificulta a vida familiar e dois terços assumem mesmo ter dificuldades em conciliar a vida profissional e a vida familiar. O inquérito foi realizado a 800 pessoas e revela também que o equilíbrio entre o trabalho e a família é um aspeto importante para 66% dos portugueses. No que toca à dificuldade em conciliar as esferas familiar e profissional, não há grandes diferenças entre homens e mulheres: 59 por cento dos homens e 69 por cento das mulheres queixam-se de não conseguir fazê-lo.

Quando questionados sobre as medidas de conciliação entre trabalho e família que encontram nas empresas onde trabalham, a maioria dos portugueses garantiu conhecer o horário de trabalho flexível, o regime de turnos e o estatuto trabalhador/estudante. No que se refere à legislação, as medidas que os portugueses conhecem melhor são os subsídios sociais de maternidade, o abono de família, o abono de família pré-natal e a dispensa para amamentação. No entanto, o apoio e o acesso a cuidados médicos é, para a maioria, a medida considerada mais importante para melhorar a conciliação familiar e profissional.

 

Deste modo, deixamos aqui algumas dicas para conseguir conciliar os dois mundos:

. Nunca leve a família para o trabalho e vice-versa;
. Tenha uma boa convivência familiar;
. Almoce em casa;
. Organize o horário dos filhos com o seu;
. Utilize a tecnologia para falar com os filhos;
. Negocie uma flexibilidade no trabalho.

Fonte: Complexo Magazine